招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 3年以上最低学历: 大专
工作地点: 滨城区截止日期: 2020-04-15
工作职责 1、组织实施公司招聘、培训、绩效考核等各项人力资源工作; 2、制定招聘计划,完成招聘指标、组织实施培训方案,构建企业培训体系; 3、根据公司绩效管理相关要求,推进及落实各部门绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果,并对各部门绩效管理工作提出优化建议; 4、根据年度经营管理目标,制定并管控公司人工成本预算,提升人效; 5、根据绩效考核结果,做好主动淘汰及员工激励工作,及时分析制定相应的员工保留措施; 任职要求: 1.具有五年以上人事管理经验,三年以上人事同等岗位工作经验; 2.接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训; 3.良好的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规; 4.具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策; 5.较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神,责任心强。 五险 ,带薪休假