一、综合协调 1、贯彻执行公司各项方针，政策、指令，负责监督、协调、检查各部门，各公司的实施情况。 2、负责组织承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要。 3、负责协助总经理建立和健全公司的各项管理制度。 4、负责协调，沟通公司内外关系、来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象。 二、公文处理 1、负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档。 2、负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文。 3、负责公司内外文件资料的打印和复印。 三、档案管理 1、负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作。 2、负责公司营业执照、代码证、税务登记证、资质证及证照的管理、审验、上档升级工作。 3、负责公司的印章管理，严格使用程序和手续。 四、人事管理 1、负责公司员工的招聘、培训和考核工作，做好人才的储备工作。 2、负责签订劳务合同，做好员工的建档工作。 3、负责各部，岗位编制，组织实施定员，定编工作。 五、考勤管理 1、负责公司日常考勤管理工作。 2、制定考勤表，严格执行请、销假制度。 3、做好员工的上、下班登记工作，安排好值班。 六、后勤服务 1、负责公司办公用品的购买、登记、发放和管理工作。 2、负责公司办公车辆的管理，做好车辆调度、维修和安全工作。 3、负责公司安全、卫生监督和管理工作。 4、负责公司的后勤保障工作。 七、招标工作 1、负责通过关注各个招标信息网等渠道发布招标信息。 2、组织人员做好招标文件及招标所需的各项内容。 3、招标结束后做好档案整理及总结。 工作时间：每天八小时工作制，每周六天