招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 滨城区截止日期: 2020-01-23
享受所有法定节假日 医疗保险 岗前培训 星期日休息 养老保险 提供交通费 带薪年假
招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 滨城区截止日期: 2020-01-23
享受所有法定节假日 医疗保险 岗前培训 星期日休息 养老保险 提供交通费 带薪年假
任职要求:
1、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
2、主要负责事业部招聘、员工关系、薪酬福利,能独立开展规划、培训、绩效等人力资源工作。
3、熟悉劳动法、劳动合同法及政府有关劳动人事的各项政策法规。
4、具备较强的沟通、组织协调、分析判断、应变能力及管理才能。
5、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强。
6、负责事业部行政后勤、车票、办公区租赁、员工住宿协调安排等行政工作。
7、有一 定的文学及文字功底,能够撰写公司相关制度、职责等。
8、熟练掌握office等办公软件。
岗位职责:
1、负责修改和完善事业部人力资源相关工作流程。
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
4、协助推动宣贯公司理念及企业文化的形成。
5、协助制定力资源整体规划。
6、负责人力资源日常事务管理工作,做好管理费用等预算和控制等工作。
7、公司安排的其他工作。