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山东开源众乐文化有限公司正在招聘

作者:李建华 2019-04-25 21:26:34
安全员教练12名(男女不限体育生优先)25岁以下,人品好、责任心强、五官标准,技能熟练,学习能力强,业务熟练
1.负责各个场地的安全卫生,对场地的设备损坏进行及时的上报
2.负责顾客的安全保证以及规范性动作的示范,进行定期的表演活动,定期研究新的动作和训练计划
3.配合各部门的活动方案和要求,
4.对客户进行良好的沟通,发展会员
教练组长
1、有2年以上相关工作经验;
2、有亚洲体适能或欧洲体适能资格证者;
3、有丰富的私人教练或操课代课经验;
教练组长:监督考核巡视教练员的日常工作秩序,定期组织教研训练工作,监督场地安全报备工作,对新教练进行培训指导工作,记录好教练的提成

招聘营销部人员8人(男女不限,营销专业优先,经验多者优先,资源多者优先)培养后上岗。
日常的销售引流工作,分析顾客的消费能力,分析片区的的消费能力发展长期会员,执行或者制定活动方案,对到店的客户进行主动交流,定期的宣传活动
销售组长:监督考核业绩,优胜劣汰,及时统计汇报业绩,分析大市场制定活动方案,记录组员的销售提成

招聘男前台男女各4人共8人(交际能力强,18-24,五官标准,普通话,热情者优先)培养后上岗。
负责客户接待,收银,核算当天营业额,传真电话的接收,前台的卫生打扫,迎候顾客,判断客户来宾的意向,办理相关手续,制作相关文件及办卡业务,对顾客来宾做好相关的解释工作。
前台组长:进行日常的监督工作,负责前台业务的培训工作,对组员进行定期考核

招聘餐饮部员工6名(负责半成品食品的再加工,收银等培养后上岗,要求干净利索,女生优先)


店长:统筹规划监督店里的一切事物,提高营业额,管理员工的日常工作,做好考勤工资的制定,监督大环境的安全问题,日常设备的维护及维修工作,及时汇报业绩以及员工状况,做好招聘面试工作,配合销售部的活动方案,对客户的投诉和建议进行回复。


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